Comprendre la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

À propos

À l’issue de ce module, vous serez capable de :
– Définir la RSE et comprendre ses fondements théoriques
– Identifier ses trois piliers et ses principales dimensions
– Expliquer le rôle des parties prenantes
– Distinguer la RSE d’autres notions proches comme la philanthropie
– Situer la RSE comme outil stratégique et non simple engagement moral

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est devenue, en quelques décennies, un concept central du management moderne.
Elle traduit une évolution profonde du rôle de l’entreprise dans la société : celle-ci n’est plus perçue comme un simple acteur économique, mais comme une organisation citoyenne, consciente de ses impacts sociaux, environnementaux et éthiques.

Dans un monde marqué par le changement climatique, les inégalités, la crise de confiance et les mutations technologiques, les attentes vis-à-vis des entreprises ont radicalement changé.
Elles doivent désormais rendre des comptes non seulement à leurs actionnaires, mais aussi à l’ensemble de leurs parties prenantes : salariés, consommateurs, pouvoirs publics, territoires, ONG…

La RSE s’impose donc comme un cadre d’action globale, visant à concilier performance économique, respect de l’environnement et progrès social.
Elle incarne une réponse stratégique et éthique à la question : comment produire de la valeur sans nuire à la société ni à la planète ?

Objectifs

• Objectif général

  • Comprendre la place, le rôle et les enjeux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises dans la société contemporaine
  • Comprendre la contribution de la RSE au développement durable et à la performance globale des organisations

• Objectifs intermédiaires

  • Comprendre le concept de RSE
  • Situer la RSE dans son contexte historique et institutionnel
  • Expliquer pourquoi la RSE est devenue un enjeu stratégique
  • Maîtriser le cadre légal et réglementaire
  • Relier la RSE au concept de développement durable

• Objectifs opérationnels

  • Être capable de citer les principales définitions et références normatives de la RSE
  • Être capable d’expliquer la différence entre RSE, développement durable et reporting ESG
  • Être capable d’identifier les sept questions centrales de l’ISO 26000
  • Développer une sensibilité éthique dans les choix de gestion et d’innovation
  • Comprendre l’importance du dialogue et de la transparence avec les parties prenantes

• Objectifs transversaux

  • Renforcer la culture générale économique et sociétale des étudiants
  • Développer une capacité d’analyse critique sur les politiques RSE
  • Favoriser la pensée systémique : comprendre l’interdépendance entre économie, société et environnement